企業獵頭服務收費標準
一、總費用金額：
1、 獵頭費用＝推薦人才年薪總額的20%--30%；
2、 特殊崗位也可按尋訪的難易程度和客戶的具體情況，經雙方友好協商可進行適當調整或雙方確定一個固定金額；
年薪定義：
1. 公司確定人員年薪的按照年薪計算服務費（包含基本工資，考核工資，獎金及各類福利等）；
2. 公司未確定年薪的按照13個月月薪計算年薪。
二、收費標準類型
年薪 | 服務費 | 保證期 | 付款方式 |
50萬元以上 | 年薪的30% | 6個月 | 兩次付清 |
10-50萬元 | 年薪的25% | 3個月 | 兩次付清 |
6--10萬元 | 年薪的20% | 2-3個月 | 兩次付清 |
定向挖角服務 | 年薪的30% | 無保證期 | 兩次付清 |
代理招聘服務:年薪6萬以下 | 5000元 | 1個月 | 一次付清 |
三、支付方式及時間總服務費共分二次支付：.
1. 第1次支付：支付總服務費的80%，于候選人上崗試用后五個工作日內支付。
2. 第2次支付：支付總服務費的20%，于候選人三個月試用期結束，正式接受客戶聘用后五個工作日內支付。
四、訂金收取標準：
按5000—10000元收取，公司應在協議簽訂后,將訂金于三日內支付。訂金將在獵頭成功的情況下在總服務費中扣除，在獵頭不成功的情況下，將退回訂金的50%，其余作為前期尋訪成本共擔。
