藍(lán)頁人力資源顧問為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保駕護(hù)航。人力資源顧問服務(wù)提供企業(yè)戰(zhàn)略人力資源全方位服務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績(jī)效管理、薪酬管理，進(jìn)行人力資源系統(tǒng)診斷，出具人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估報(bào)告，并制定相應(yīng)匹配的人力資源實(shí)施方案 ，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議，出謀劃策，協(xié)助企業(yè)建設(shè)企業(yè)人力管理體系，搭建科學(xué)人性化的人才選育用留模式。

顧問服務(wù)內(nèi)容：

1、及時(shí)為甲方人力資源管理問題提供指導(dǎo)意見，對(duì)甲方人力資源管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢；

2、對(duì)甲方組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革等提供指導(dǎo)和咨詢；

3、對(duì)甲方制定員工招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)及績(jī)效考核等方面的規(guī)章制度提供咨詢指導(dǎo)；

4、根據(jù)需要，為人力資源局提供必要的人力資源管理工作指導(dǎo)培訓(xùn)；贈(zèng)送《人力資源體系建設(shè)》課程，《企業(yè)招聘與留人》課程；

5、乙方根據(jù)工作需要不定期地為甲方提供有關(guān)人力資源的行業(yè)信息資訊、課程信息等。

6、甲方可免費(fèi)參加由乙方舉辦的每月定期的會(huì)員沙龍活動(dòng)。沙龍活動(dòng)包括行業(yè)分析會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家與經(jīng)理人互動(dòng)等多種形式。

7、甲方可享受乙方免費(fèi)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)；

8、 應(yīng)甲方需求，乙方可協(xié)助甲方組織專題活動(dòng)，解決甲方迫切需要解決的問題，乙方服務(wù)免費(fèi)，活動(dòng)產(chǎn)生的所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

9、其他涉及人力資源領(lǐng)域重大的變革事宜（如組織變革、干部考評(píng)晉升、薪酬管理體系、員工生涯規(guī)劃等）

顧問費(fèi)用：5萬元/年

西安藍(lán)頁人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理：鄭曉倩  

人力資源管理師
企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)教練技術(shù)導(dǎo)師
職業(yè)生涯規(guī)劃專家
NLP簡(jiǎn)快療法心理咨詢師
服務(wù)理念：愛人、幫人、渡人
聯(lián)系方式：13319182287
QQ及郵箱：22711928@qq.com

西安交大/西工大等高校MBA特聘講師   姚孝楊

北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

西安交通大學(xué)工商管理碩士

西安勝任力培訓(xùn)師

綜合開發(fā)研究院（中國(guó)·深圳）特聘顧問

西安科技大學(xué)人力資源管理研究所所長(zhǎng)國(guó)家注冊(cè)企業(yè)咨詢師、

注冊(cè)企業(yè)診斷師人力資源管理師、

企業(yè)文化管理師

多家實(shí)力企業(yè)管理顧問擅長(zhǎng)人力資源管理、文化管理、營(yíng)銷管理、戰(zhàn)略管理實(shí)踐咨詢與培訓(xùn)培訓(xùn)模塊

管理技能培訓(xùn)講師理論與實(shí)踐高度融合的實(shí)踐型培訓(xùn)師

西安市政府認(rèn)證的首批創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

TAS管理數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用認(rèn)證講師、分析師。（中國(guó)管理學(xué)會(huì)人力資源專委會(huì)認(rèn)證）

海軒商學(xué)院中國(guó)誠(chéng)信品牌職業(yè)培訓(xùn)163合作講師

陜西廣播電臺(tái)FM106.6AM693教育直通車欄目特邀嘉賓

韜智慧講師團(tuán)、聚網(wǎng)聚才、藍(lán)頁獵頭等多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師、高級(jí)咨詢顧問

新加坡認(rèn)可“高效服務(wù)”培訓(xùn)師

陜西微蝸殼孵化器聯(lián)合創(chuàng)始人